21 grupos de gestión participaron en tres modalidades: facultades, laboratorios e institutos, y dependencias administrativas. Los equipos que obtuvieron el reconocimiento fueron.
Modalidad facultades:
Mención de oro equipo de gestión Facultad de Ingeniería y Arquitectura.
Modalidad institutos y laboratorios:
Mención de oro equipo de gestión Laboratorios de Materiales, Hidráulica, Topografía, Fotogrametría y Estructuras.
Mención de plata equipo de gestión Laboratorios de Física, Calidad de la Energía, Telemática, Electricidad y Electrónica.
Modalidad dependencias administrativas:
Mención de oro equipo de gestión Dirección de Investigaciones, Extensión, Dirección de Laboratorios y Museo Interactivo de la Ciencia y el Juego -Samoga.
Mención de plata equipo de gestión Unisalud.
Según la profesora Sánchez Herrera, ¨el Premio ha sido una estrategia, un mecanismo para dar a conocer y apoyar la implementación y la sostenibilidad del Sistema de Mejor Gestión. Esta actividad es muy importante en la medida que permite que participe toda la Universidad, que admite que son los equipos, que son las personas las que trabajan en cada una de las dependencias y en cada uno de los procesos los que hacen que el Sistema de Mejor Gestión sea viable, y por supuesto la ceremonia es la conclusión de ese ciclo, el reconocimiento público de los mejores en una competencia donde todos han participado¨.
El Premio contó, según lo expone el Vicerrector de Sede, profesor William Ariel Sarache Castro, con una participación que refleja más del 50% del personal administrativo de la Sede, “lo cual es un buen indicador de participación desde el punto de vista cuantitativo, pero lo más importante son los temas cualitativos (...)¨.
¨(...) tuvimos un proceso con un despliegue amplio de creatividad, dedicación, disciplina, donde descubrimos nuevos talentos en nuestra organización, donde los equipos hicieron un proceso de aprendizaje y de apropiación de lo que es el sistema de mejor gestión, pero ante todo donde la Sede y la institución ha logrado encontrar un camino de mejora continua que necesariamente redunda en beneficios para nuestra propia comunidad y sobre todo para nuestros usuarios¨ puntualizó.
Voces Simege
Estos son los testimonios de los líderes y representantes de los equipos ganadores.
Decano Camilo Younes Velosa
Mención de oro - Modalidad facultades
Equipo de gestión Facultad de Ingeniería y Arquitectura
¨Además de la complacencia que nos da recibir este premio, lo que significa es un reto para continuar mejorando la gestión de la facultad, para la gente con la gente y desde la gente, somos una facultad que quiere ser mejor todos los días y esto nos da un impulso muy grande para continuar haciéndolo¨.
Profesora Lucia Salazar Estrada
Mención de oro – Modalidad institutos y laboratorios
Equipo de gestión Laboratorios de Materiales, Hidráulica, Topografía, Fotogrametría y Estructuras
¨Para mi y para el equipo que me acompaña este reconocimiento tiene un significado muy grande, es el esfuerzo que cada uno de los miembros ha puesto en sus labores. El objetivo de nuestro trabajo no es lograr alcanzar el premio, el objetivo de nuestro trabajo es que sigamos en una mejora continua no solo para nuestra institución sino también para la sociedad y para el país¨.
Oscar David Ardila Peña – Técnico Operativo Laboratorio de Física Básica
Mención de plata - Modalidad institutos y laboratorios
Equipo de gestión Laboratorios de Física, Calidad de la Energía, Telemática, Electricidad y Electrónica
¨La importancia que tiene para nosotros esta mención es el compromiso en lo personal y en adquirir unas nuevas herramientas de trabajo que permiten verdaderamente fortalecernos en la institución en equipo, y verificar que esta aplicación da unos resultados efectivos¨.
Profesor Néstor Darío Duque Méndez
Mención de oro – Modalidad Dependencias Administrativas
Equipo de gestión Dirección de Investigaciones DIMA, Extensión, Dirección de Laboratorios y Museo Interactivo de la Ciencia y el Juego -Samoga
¨El reto para la DIMA, laboratorios, extensión y museo SAMOGA es determinar unas acciones muy claras de mejoramiento que ya hemos identificado en algunos factores que requerimos, y darle a la Universidad y a la Sede lo que necesita de unas dependencias que apoyan las labores misionales¨.
Doctor Sergio Hidalgo Gómez
Mención de plata – Modalidad Dependencias Administrativas
Equipo de gestión Unisalud
¨Ha sido muy meritorio el proceso que se ha desarrollado en Unisalud, en la cualificación de sus servicios que se traduce en el usuario, en el compromiso de toda la gente de Unisalud, recordando a Maria Consuelo Calle Q.P.D, que fue quien lideró inicialmente este proceso el año pasado, lo que he realizado en lo corrido de este año y en el compromiso también de todos los empleados¨.Informes:
Nodo Simege UN Manizales
Tel: 8879300 ext:50247
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