Manizales, 26 de octubre de 2015 -Agencia de Noticias UN- En abril de este año el Ministerio de las TIC, aseguró que existían 6.137 personas beneficiadas con el programa Talento Digital (crédito para carreras técnicas, tecnológicas y maestrías).

De ese número, el 46% eran mujeres de estratos uno y dos. Caldas figuró como uno de los departamentos (los otros fueron Nariño, Risaralda y Boyacá) con mayor demanda de créditos, con un 14%, incluso, por encima de Bogotá que registró un 6%.

Justamente, la inclusión del género femenino en el sector tecnológico y el papel que juegan en este, fue el tema que enmarcó la primera edición de Epic Queen, celebrado en el campus La Nubia de la U.N. Sede Manizales.

Para Martha Liliana Castaño Serna, emprendedora TI y consultora en gestión de proyectos, e invitada al evento, la calidez de la mujer es un componente que marca la diferencia con el género masculino (sin ser exclusivo).

La percepción de la conferencista se basó en la calidez del trato que genera empatía y confianza con el usuario, y que a la vez es soporte en la implementación y manejo de las herramientas tecnológicas.

“La tecnología le ofrece a la mujer la posibilidad de reinventarse cada día con proyectos transversales que incluyen varias áreas; y este género es muy dado a los cambios y adaptaciones con mayor facilidad”, indicó la consultora.

A su turno, Luz Stella Cardona, docente de la U.N. le apostó a la ética de la tecnología desde la perspectiva de la mujer, siendo esta la llamada a liderar proyectos más humanos.

“Ese rol lo debe asumir la mujer, repensar otros fines de las herramientas que hoy tenemos para desarrollar investigaciones, sin caer en la esclavitud”, precisó la profesora y exgerente de INFI Manizales.

UN RETO

El Mintic en conjunto con la Asociación de Ingenieros de Sistemas, ACIS, presentó oficialmente, en abril pasado, el Día de las chicas TIC, con el ánimo de incentivar el vínculo del género en estas áreas.

Al respecto, desde la dirección ejecutiva de ParqueSoft Manizales, Diana del Pilar Ramírez analizó que el sector tecnológico, al menos en la ciudad, luce poco atractivo para las féminas.

“Tengo la percepción de que la mujer no encuentra afinidad con el computador, que lo ve más como de uso de los hombres, mientras fijan sus ojos en otras áreas. Pero tenemos un déficit de dos mil ingenieros en todo el país, por ello nos urge atraerlas a este campo”, aseguró la joven ejecutiva.

Las exponentes no pasaron por alto el uso de la tecnología en mujeres amas de casa. Coincidieron en la necesidad de capacitarlas para hacer de las herramientas tecnológicas, una especie de ‘amiga’ para educar a los hijos, instruirse y adelantar teletrabajos.

“Hace falta más ofertas de teletrabajos, pero sin duda esta es una opción económica y de participación para las mujeres que asumen el rol de amas de casa”, puntualizó Martha Liliana Castaño Serna.

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